Şimdi Ara

3 Hafta Önce İşe Başladım Annem Rahatsızlandı İzin Almam Gerek!

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
4
Cevap
0
Favori
486
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • 3 hafta önce sözleşmeli olarak başka firma üzerinden Türk Telekom'da tekniker olarak işe başladım. Annem kalbinden rahatsızlandı ve yoğun bakımda yatıyor. Yarın çıkarıp cuma Ankara'ya profesör doktora muayeneye götürmem gerekli. En azından cuma günü muayene ettirip kuzenime emanet edebilecek kadar zamana ihtiyacım var. Ancak izin alamıyorum. Yasal bir hakkım var mı? İşten istifa etmek istemiyorum...



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi HanKaĞaN -- 12 Eylül 2018; 21:7:31 >



  • Güncel.
  • Geç oldu ama SGK kapsamında ne yazık ki refakat izni ( anne baba eş çocuk gibi 1. derece akrabaların bakımı olmazsa hayati tehlikeye maruz kalacağına dair rapora dayalı) yok. Mevcutta bu izin sadece devlet memurlarına 3ay+3ay şeklinde var ve çalışılan yıla güne bakılmaksızın verilir. SGK kapsamında çalışanlara kanuni bir hak verilmemiş ama kurumsal çalışma koşullarında bir toplu iş sözleşmesi var ise dahil olduğunuz, içeriğinde muhtemelen vardır. Bir toplu iş sözleşmesine tabi değilseniz iş yeri ile yaptığınız sözleşmede var ise talep edebilirsiniz. Bunda da yoksa ne yazık ki işyeri sahibi patron ya da yöneticinin insafına kalmış oluyor. Anlayışlı birileri ise ücretsiz süreli bir izin gündeme gelebilir. Bu arada annenize ve size geçmiş olsun. Bir makale buldum belki görmüşsünüzdür ama gene de ekliyorumhttp://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/2319-isveren-iscisine-refakatci-izni-vermek-zorunda-midir/




  • 
Sayfa: 1
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.