Mühendislik ve KPSS (5. sayfa)

quote:

Orijinalden alıntı: murat gülen

Özelleştirme tam gaz devam ederken, kamuyu düşünen arkadaşlar acele etsinler, piyasanın ne halde olduğu malum, ilerki dönemlerde daha iyi olacak gibi durmuyor. Yalan yanlış saçma abartı rakamlarla analize gerek yok. Ekonomik kriz varken memur maaşları bile yarım yatırılırken (ek ödeme, döner gibi kalemler, esas maaş değil) özel sektörün tavsiye edilmesi kadar garip bir durum olamaz. Mühendislik mesleğinde çalışma şartlarının ağırlığı nedense es geçiliyor. Hiç bir kariyer sitesinde bahsedilmiyor. Bakın şu anda torpille bulduğum işimin çalışma şartlarını üstte anlattım. Üniversitede ki hocaların verdiği gaz (kendileri akademisyen olarak kalmasına rağmen) hayali bir piyasa anlatmaları öğrencileri hayal aleminde dolaştırıyor. Mühendislerin büyük bölümü devlet tarafından istihdam edilse, şu an bu konu kaç puanla hangi kuruma atanırız olurdu. Kimsede kalkıp özel de şu kadar para var ne işiniz burada var demezdi. Üstelik öss de mühendislik puanları bu kadar düşük olamazdı. Mühendislik mezunların %80 istese de kamuya giremeyecekken, insanlara memurluğu kötülemenin amacı nedir?

Bir anlamadığımız olayda emeklilik yaşını tam kavrayamıyoruz, 2038 e kadar iş başı yapanlar 60 yaşında, 2038 den sonra iş başı yapanlar kademeli olarak 65 yaşında olacak. Hani ben dedim 40 yaş üstü insanlar nerede diye, işte bunun bir cevabı bu emeklilik yaşında gizli, eskiden insanlar 40 lı yaşlarda emekli olabiliyorlardı. Şimdi bile kademeli 50-52 bandına geldi. Emeklilik doldurma primi 15 yıldan 20 yıla ve şimdi en az 25 yıl oldu. Yani adamların 40 lı yaşlarda emekliliği cebinde idi, gerektiğinde başka bir yerde daha düşük maaşla daha az tempolu olarak çalışabiliyordu. Bizim ise 60 yaş, çocuklarımız içinse 65 yaş emeklilik yaşı var. Nasıl olacak bu. Haftada 6 gün minumum 50-55 saatle 60 yaşına kadar çalışmak??? tabii o yaşa kadar sizi kim istihdam edecek.

Tecrübe olunca başka firmaya daha iyi şartlara geçersiniz mantığı da, yazılım ve haberleşme harici hangi mühendislik dalında çalışma şartları değişiyor ki? şantiye ve taahhüt te iş veren olsan bile çalışma şartları ağır. Fabrikada üretim ve bakımcı olsan da durum değişmiyor. Çünkü sektörlerin büyük çoğunluğu uzun mesai üzerine çalışıyor. Biz iktisatçı yada işletmeci değiliz ki tecrübe ile iş şartları çok büyük anlamda değişmez. Anca uzun süre rütbeden yükselirsen belki bir ihtimal. Elbet iyi şartlarda çalışan olacak ama çok çok küçük bir azınlık olabilir.

Kamuyu düşünen kişinin amacı çok para yada lüks tüketim değildir. Amacı kapitalist sistemin çarkında bir ömür geçirmek olan kişi de değildir. Ailesine ve sevdiklerine vede kendilerine vakit ayırmak isteyen, hayatını programlayabileceği bir yaşam isteyen kişidir. Daha çok para ve ünvan hırsıınn getirisiyle çocukların eğitimini bile bahane olarak kullanmak yerine ailesine zamanı ayırarak , çocukların problemleriyle daha çok ilgilenebilecek insandır. Dediğim gibi karı koca kamuda çalışan çiftlerin maddi durumu da kötü olacağını düşünmüyorum. Medyanın, sanatın ve spor camiasının bulunduğu İstanbul değilde Ankaranın ortalama gelir seviyesi en yüksek il olmasının sebebi bellidir. Onun 22-30 yaş bandında bırak çift maaşlı haneyi işsiz olan yada işinden memnun olmayan arkadaşlarım, zamanınızı iyi değerlendirin, çünkü kısa süre sonra devlet diye bir tercih kalmayacak.

Not: 4 binlara maaş para mı diyen dostlarım,inşallah Allah nasip eder kendi işinizin patronu olduğunuz zaman iş görüşmesi gelen arkadaşlara da aynı cümleyi kurarsınız...

quote:

Orijinalden alıntı: Gravaze

quote: Orijinalden alıntı: murat gülen Özelleştirme tam gaz devam ederken, kamuyu düşünen arkadaşlar acele etsinler, piyasanın ne halde olduğu malum, ilerki dönemlerde daha iyi olacak gibi durmuyor. Yalan yanlış saçma abartı rakamlarla analize gerek yok. Ekonomik kriz varken memur maaşları bile yarım yatırılırken (ek ödeme, döner gibi kalemler, esas maaş değil) özel sektörün tavsiye edilmesi kadar garip bir durum olamaz. Mühendislik mesleğinde çalışma şartlarının ağırlığı nedense es geçiliyor. Hiç bir kariyer sitesinde bahsedilmiyor. Bakın şu anda torpille bulduğum işimin çalışma şartlarını üstte anlattım. Üniversitede ki hocaların verdiği gaz (kendileri akademisyen olarak kalmasına rağmen) hayali bir piyasa anlatmaları öğrencileri hayal aleminde dolaştırıyor. Mühendislerin büyük bölümü devlet tarafından istihdam edilse, şu an bu konu kaç puanla hangi kuruma atanırız olurdu. Kimsede kalkıp özel de şu kadar para var ne işiniz burada var demezdi. Üstelik öss de mühendislik puanları bu kadar düşük olamazdı. Mühendislik mezunların %80 istese de kamuya giremeyecekken, insanlara memurluğu kötülemenin amacı nedir? Bir anlamadığımız olayda emeklilik yaşını tam kavrayamıyoruz, 2038 e kadar iş başı yapanlar 60 yaşında, 2038 den sonra iş başı yapanlar kademeli olarak 65 yaşında olacak. Hani ben dedim 40 yaş üstü insanlar nerede diye, işte bunun bir cevabı bu emeklilik yaşında gizli, eskiden insanlar 40 lı yaşlarda emekli olabiliyorlardı. Şimdi bile kademeli 50-52 bandına geldi. Emeklilik doldurma primi 15 yıldan 20 yıla ve şimdi en az 25 yıl oldu. Yani adamların 40 lı yaşlarda emekliliği cebinde idi, gerektiğinde başka bir yerde daha düşük maaşla daha az tempolu olarak çalışabiliyordu. Bizim ise 60 yaş, çocuklarımız içinse 65 yaş emeklilik yaşı var. Nasıl olacak bu. Haftada 6 gün minumum 50-55 saatle 60 yaşına kadar çalışmak??? tabii o yaşa kadar sizi kim istihdam edecek. Tecrübe olunca başka firmaya daha iyi şartlara geçersiniz mantığı da, yazılım ve haberleşme harici hangi mühendislik dalında çalışma şartları değişiyor ki? şantiye ve taahhüt te iş veren olsan bile çalışma şartları ağır. Fabrikada üretim ve bakımcı olsan da durum değişmiyor. Çünkü sektörlerin büyük çoğunluğu uzun mesai üzerine çalışıyor. Biz iktisatçı yada işletmeci değiliz ki tecrübe ile iş şartları çok büyük anlamda değişmez. Anca uzun süre rütbeden yükselirsen belki bir ihtimal. Elbet iyi şartlarda çalışan olacak ama çok çok küçük bir azınlık olabilir. Kamuyu düşünen kişinin amacı çok para yada lüks tüketim değildir. Amacı kapitalist sistemin çarkında bir ömür geçirmek olan kişi de değildir. Ailesine ve sevdiklerine vede kendilerine vakit ayırmak isteyen, hayatını programlayabileceği bir yaşam isteyen kişidir. Daha çok para ve ünvan hırsıınn getirisiyle çocukların eğitimini bile bahane olarak kullanmak yerine ailesine zamanı ayırarak , çocukların problemleriyle daha çok ilgilenebilecek insandır. Dediğim gibi karı koca kamuda çalışan çiftlerin maddi durumu da kötü olacağını düşünmüyorum. Medyanın, sanatın ve spor camiasının bulunduğu İstanbul değilde Ankaranın ortalama gelir seviyesi en yüksek il olmasının sebebi bellidir. Onun 22-30 yaş bandında bırak çift maaşlı haneyi işsiz olan yada işinden memnun olmayan arkadaşlarım, zamanınızı iyi değerlendirin, çünkü kısa süre sonra devlet diye bir tercih kalmayacak. Not: 4 binlara maaş para mı diyen dostlarım,inşallah Allah nasip eder kendi işinizin patronu olduğunuz zaman iş görüşmesi gelen arkadaşlara da aynı cümleyi kurarsınız...

Hocam buradaki mesajlarını ilgiyle okudum ancak seni biraz karamsar ve gücenmezsen "kolaycı" bulduğumu belirtmeliyim. Çoğu kez emeklilik yaşından dem vurmuşsun, eskiden 40'lı yaşlarda olan emeklilikleri yüceltmişsin. Ancak bir insan, en verimli ve olgun çağlarına 40'lı yaşlarından sonra ulaşır ve 65-70 yaşına kadar da bu etkinliğini çoğu zaman artırarak sürdürür, 65-70 arasında düşüş başlar ve sonrasında daha da hızlanır.

Yazdıklarından inşaat mühendisi olduğun veya o sektörde çalıştığın sonucuna vardım. İnşaat müheendisiysen iyi kötü Feyzi Akkaya'yı duymuşsundur. Meşhur mühendilik eğrisini sektördeki çoğu kişiyle konuşarak veya kendi tecrübelerinden iyi kötü onaylayabilirsin:

40'lı yaşlarda emekli olmak bir mühendisin, işini severek yapan bir mühendisin kabul etmeyeceği, kendi bilgi ve becerisine de hakaret olarak göreceği bir şeydir. İyi projelerde iyi şirketlerde yüksek pozisyonda çalışan çok sayıda 50-70 yaş arası mühendis var ve gerçekten bilgi olarak da yaşam standartı olarak da maaş olarak da iyi konumdalar. 40-45 yaşında emekli olmak, sürekli işten kaytarmak iyi bir mühendisin çöok da talep edeceği şeyler değil. Elbette özlük hakları olmalı, insani şartlar dışında çalışma olmamalı ancak ben sende böyle bir eğilim gözlemlenim naçizane kusura bakmazsan.

Biraz da naçizane sektörümüzü anlayım merak edenlere:

İnşaat sektörü için konuşayım, gerçekten eğitimi iyi bir mühendis için kapı her daim açıktır. Dil bilen, programlarla arası iyi olan mühendis sadece yerli şirketlerde veya ufak projelerde değil dünyanın her yerinde her kişiyle her projede her pozisyonda çalışma imkanı bulabilir ve tecrübesi arttıkça aranan adam olur. Yok ben mezun oldum, ne dil bilirim ne hakediş ne metraş ne de programlarla aram vardır, insan idare etmeyi de bilmem dersen amele çavuşuluğu yapmaktan da gocunmayacaksın.

Özel sektör zordur, çetindir. Türkiye şartlarında herkesin baş etmesi mümkün değildir. İşverenler mümkün olan en ufak maliyetle en iyi işin yapılmasını bekler buna mühendise verdiği maaş de dahildir. Ancak yararlı olduğunu, işini iyi yaptığını gösterirsen, işverene her manada tasarruf ettirebilirsen ettiğin o tasarruftan da sana elbet pay düşüyor.

quote:

Orijinalden alıntı: murat gülen

quote: Orijinalden alıntı: Gravaze quote: Orijinalden alıntı: murat gülen Özelleştirme tam gaz devam ederken, kamuyu düşünen arkadaşlar acele etsinler, piyasanın ne halde olduğu malum, ilerki dönemlerde daha iyi olacak gibi durmuyor. Yalan yanlış saçma abartı rakamlarla analize gerek yok. Ekonomik kriz varken memur maaşları bile yarım yatırılırken (ek ödeme, döner gibi kalemler, esas maaş değil) özel sektörün tavsiye edilmesi kadar garip bir durum olamaz. Mühendislik mesleğinde çalışma şartlarının ağırlığı nedense es geçiliyor. Hiç bir kariyer sitesinde bahsedilmiyor. Bakın şu anda torpille bulduğum işimin çalışma şartlarını üstte anlattım. Üniversitede ki hocaların verdiği gaz (kendileri akademisyen olarak kalmasına rağmen) hayali bir piyasa anlatmaları öğrencileri hayal aleminde dolaştırıyor. Mühendislerin büyük bölümü devlet tarafından istihdam edilse, şu an bu konu kaç puanla hangi kuruma atanırız olurdu. Kimsede kalkıp özel de şu kadar para var ne işiniz burada var demezdi. Üstelik öss de mühendislik puanları bu kadar düşük olamazdı. Mühendislik mezunların %80 istese de kamuya giremeyecekken, insanlara memurluğu kötülemenin amacı nedir? Bir anlamadığımız olayda emeklilik yaşını tam kavrayamıyoruz, 2038 e kadar iş başı yapanlar 60 yaşında, 2038 den sonra iş başı yapanlar kademeli olarak 65 yaşında olacak. Hani ben dedim 40 yaş üstü insanlar nerede diye, işte bunun bir cevabı bu emeklilik yaşında gizli, eskiden insanlar 40 lı yaşlarda emekli olabiliyorlardı. Şimdi bile kademeli 50-52 bandına geldi. Emeklilik doldurma primi 15 yıldan 20 yıla ve şimdi en az 25 yıl oldu. Yani adamların 40 lı yaşlarda emekliliği cebinde idi, gerektiğinde başka bir yerde daha düşük maaşla daha az tempolu olarak çalışabiliyordu. Bizim ise 60 yaş, çocuklarımız içinse 65 yaş emeklilik yaşı var. Nasıl olacak bu. Haftada 6 gün minumum 50-55 saatle 60 yaşına kadar çalışmak??? tabii o yaşa kadar sizi kim istihdam edecek. Tecrübe olunca başka firmaya daha iyi şartlara geçersiniz mantığı da, yazılım ve haberleşme harici hangi mühendislik dalında çalışma şartları değişiyor ki? şantiye ve taahhüt te iş veren olsan bile çalışma şartları ağır. Fabrikada üretim ve bakımcı olsan da durum değişmiyor. Çünkü sektörlerin büyük çoğunluğu uzun mesai üzerine çalışıyor. Biz iktisatçı yada işletmeci değiliz ki tecrübe ile iş şartları çok büyük anlamda değişmez. Anca uzun süre rütbeden yükselirsen belki bir ihtimal. Elbet iyi şartlarda çalışan olacak ama çok çok küçük bir azınlık olabilir. Kamuyu düşünen kişinin amacı çok para yada lüks tüketim değildir. Amacı kapitalist sistemin çarkında bir ömür geçirmek olan kişi de değildir. Ailesine ve sevdiklerine vede kendilerine vakit ayırmak isteyen, hayatını programlayabileceği bir yaşam isteyen kişidir. Daha çok para ve ünvan hırsıınn getirisiyle çocukların eğitimini bile bahane olarak kullanmak yerine ailesine zamanı ayırarak , çocukların problemleriyle daha çok ilgilenebilecek insandır. Dediğim gibi karı koca kamuda çalışan çiftlerin maddi durumu da kötü olacağını düşünmüyorum. Medyanın, sanatın ve spor camiasının bulunduğu İstanbul değilde Ankaranın ortalama gelir seviyesi en yüksek il olmasının sebebi bellidir. Onun 22-30 yaş bandında bırak çift maaşlı haneyi işsiz olan yada işinden memnun olmayan arkadaşlarım, zamanınızı iyi değerlendirin, çünkü kısa süre sonra devlet diye bir tercih kalmayacak. Not: 4 binlara maaş para mı diyen dostlarım,inşallah Allah nasip eder kendi işinizin patronu olduğunuz zaman iş görüşmesi gelen arkadaşlara da aynı cümleyi kurarsınız... Hocam buradaki mesajlarını ilgiyle okudum ancak seni biraz karamsar ve gücenmezsen "kolaycı" bulduğumu belirtmeliyim. Çoğu kez emeklilik yaşından dem vurmuşsun, eskiden 40'lı yaşlarda olan emeklilikleri yüceltmişsin. Ancak bir insan, en verimli ve olgun çağlarına 40'lı yaşlarından sonra ulaşır ve 65-70 yaşına kadar da bu etkinliğini çoğu zaman artırarak sürdürür, 65-70 arasında düşüş başlar ve sonrasında daha da hızlanır. Yazdıklarından inşaat mühendisi olduğun veya o sektörde çalıştığın sonucuna vardım. İnşaat müheendisiysen iyi kötü Feyzi Akkaya'yı duymuşsundur. Meşhur mühendilik eğrisini sektördeki çoğu kişiyle konuşarak veya kendi tecrübelerinden iyi kötü onaylayabilirsin: 40'lı yaşlarda emekli olmak bir mühendisin, işini severek yapan bir mühendisin kabul etmeyeceği, kendi bilgi ve becerisine de hakaret olarak göreceği bir şeydir. İyi projelerde iyi şirketlerde yüksek pozisyonda çalışan çok sayıda 50-70 yaş arası mühendis var ve gerçekten bilgi olarak da yaşam standartı olarak da maaş olarak da iyi konumdalar. 40-45 yaşında emekli olmak, sürekli işten kaytarmak iyi bir mühendisin çöok da talep edeceği şeyler değil. Elbette özlük hakları olmalı, insani şartlar dışında çalışma olmamalı ancak ben sende böyle bir eğilim gözlemlenim naçizane kusura bakmazsan. Biraz da naçizane sektörümüzü anlayım merak edenlere: İnşaat sektörü için konuşayım, gerçekten eğitimi iyi bir mühendis için kapı her daim açıktır. Dil bilen, programlarla arası iyi olan mühendis sadece yerli şirketlerde veya ufak projelerde değil dünyanın her yerinde her kişiyle her projede her pozisyonda çalışma imkanı bulabilir ve tecrübesi arttıkça aranan adam olur. Yok ben mezun oldum, ne dil bilirim ne hakediş ne metraş ne de programlarla aram vardır, insan idare etmeyi de bilmem dersen amele çavuşuluğu yapmaktan da gocunmayacaksın. Özel sektör zordur, çetindir. Türkiye şartlarında herkesin baş etmesi mümkün değildir. İşverenler mümkün olan en ufak maliyetle en iyi işin yapılmasını bekler buna mühendise verdiği maaş de dahildir. Ancak yararlı olduğunu, işini iyi yaptığını gösterirsen, işverene her manada tasarruf ettirebilirsen ettiğin o tasarruftan da sana elbet pay düşüyor.

Yorumun için teşekkürler arkadaşım, evet karamsar ve kolaycı olabilirim. Ki yaşadığımız ülke koşullarında mantıklı düşünerek ve bunu dürüstçe dile getirdiğim için böyle gözükebilir. Yoksa fizik tedavi yada hemşirelik yada öğretmenliği seçenler karamsar ve kolaycı değildirler dimi?

Bir kaç yorum önce (bu konudaki ilk mesajımda) elektrik mühendisi olduğumu hatta meyve suyu üretiminde çalışan bir mühendis olduğumu belirtmiştim. İnşaat mühendisin pek fabrikada çalışacağını düşünmüyorum. Bu yüzden analiz ve sonuç yeteneğini takdir ettim. Kağıt üzerinde anlatılan masallarla hayatın gerçekleri hatta 30 yılın önceki şartlarla bugünkü durumu kıyaslamak yersiz ve zorlama olur. Emeklilik yaşı önemli bir konu, acıkça durumu belirttim. Ülke 45-50 milyon ve mühendis sayısının toplumda ortalaması binde 0,5 iken ile nüfusun 80 milyona dayanmış, herkesin neredeyse mühendis unvanını alabildiği durumu aynı şartlarda analiz etmeye gerek yok. Özel sektöre olumlu bakanların hep bardağın dolu tarafına vurgu yapması, hatta dipte bir kaç damla olsa bile ısrarla savunması hem komik hem inandırıcı değil.

Dikkat edin mühendisler dışında özel sektör mü devlet mi konusu tartışılması olmuyor. Acaba neden diye düşünmeye gerek var mı? Kamu personeli içinde istihdamı çok az olan mühendisler mi kolayı seçiyor, kurban olduklarım.

Tek derdim insanca ve medeni şartlarda çalışmak.

quote:

Orijinalden alıntı: Gravaze

quote: Orijinalden alıntı: murat gülen quote: Orijinalden alıntı: Gravaze quote: Orijinalden alıntı: murat gülen Özelleştirme tam gaz devam ederken, kamuyu düşünen arkadaşlar acele etsinler, piyasanın ne halde olduğu malum, ilerki dönemlerde daha iyi olacak gibi durmuyor. Yalan yanlış saçma abartı rakamlarla analize gerek yok. Ekonomik kriz varken memur maaşları bile yarım yatırılırken (ek ödeme, döner gibi kalemler, esas maaş değil) özel sektörün tavsiye edilmesi kadar garip bir durum olamaz. Mühendislik mesleğinde çalışma şartlarının ağırlığı nedense es geçiliyor. Hiç bir kariyer sitesinde bahsedilmiyor. Bakın şu anda torpille bulduğum işimin çalışma şartlarını üstte anlattım. Üniversitede ki hocaların verdiği gaz (kendileri akademisyen olarak kalmasına rağmen) hayali bir piyasa anlatmaları öğrencileri hayal aleminde dolaştırıyor. Mühendislerin büyük bölümü devlet tarafından istihdam edilse, şu an bu konu kaç puanla hangi kuruma atanırız olurdu. Kimsede kalkıp özel de şu kadar para var ne işiniz burada var demezdi. Üstelik öss de mühendislik puanları bu kadar düşük olamazdı. Mühendislik mezunların %80 istese de kamuya giremeyecekken, insanlara memurluğu kötülemenin amacı nedir? Bir anlamadığımız olayda emeklilik yaşını tam kavrayamıyoruz, 2038 e kadar iş başı yapanlar 60 yaşında, 2038 den sonra iş başı yapanlar kademeli olarak 65 yaşında olacak. Hani ben dedim 40 yaş üstü insanlar nerede diye, işte bunun bir cevabı bu emeklilik yaşında gizli, eskiden insanlar 40 lı yaşlarda emekli olabiliyorlardı. Şimdi bile kademeli 50-52 bandına geldi. Emeklilik doldurma primi 15 yıldan 20 yıla ve şimdi en az 25 yıl oldu. Yani adamların 40 lı yaşlarda emekliliği cebinde idi, gerektiğinde başka bir yerde daha düşük maaşla daha az tempolu olarak çalışabiliyordu. Bizim ise 60 yaş, çocuklarımız içinse 65 yaş emeklilik yaşı var. Nasıl olacak bu. Haftada 6 gün minumum 50-55 saatle 60 yaşına kadar çalışmak??? tabii o yaşa kadar sizi kim istihdam edecek. Tecrübe olunca başka firmaya daha iyi şartlara geçersiniz mantığı da, yazılım ve haberleşme harici hangi mühendislik dalında çalışma şartları değişiyor ki? şantiye ve taahhüt te iş veren olsan bile çalışma şartları ağır. Fabrikada üretim ve bakımcı olsan da durum değişmiyor. Çünkü sektörlerin büyük çoğunluğu uzun mesai üzerine çalışıyor. Biz iktisatçı yada işletmeci değiliz ki tecrübe ile iş şartları çok büyük anlamda değişmez. Anca uzun süre rütbeden yükselirsen belki bir ihtimal. Elbet iyi şartlarda çalışan olacak ama çok çok küçük bir azınlık olabilir. Kamuyu düşünen kişinin amacı çok para yada lüks tüketim değildir. Amacı kapitalist sistemin çarkında bir ömür geçirmek olan kişi de değildir. Ailesine ve sevdiklerine vede kendilerine vakit ayırmak isteyen, hayatını programlayabileceği bir yaşam isteyen kişidir. Daha çok para ve ünvan hırsıınn getirisiyle çocukların eğitimini bile bahane olarak kullanmak yerine ailesine zamanı ayırarak , çocukların problemleriyle daha çok ilgilenebilecek insandır. Dediğim gibi karı koca kamuda çalışan çiftlerin maddi durumu da kötü olacağını düşünmüyorum. Medyanın, sanatın ve spor camiasının bulunduğu İstanbul değilde Ankaranın ortalama gelir seviyesi en yüksek il olmasının sebebi bellidir. Onun 22-30 yaş bandında bırak çift maaşlı haneyi işsiz olan yada işinden memnun olmayan arkadaşlarım, zamanınızı iyi değerlendirin, çünkü kısa süre sonra devlet diye bir tercih kalmayacak. Not: 4 binlara maaş para mı diyen dostlarım,inşallah Allah nasip eder kendi işinizin patronu olduğunuz zaman iş görüşmesi gelen arkadaşlara da aynı cümleyi kurarsınız... Hocam buradaki mesajlarını ilgiyle okudum ancak seni biraz karamsar ve gücenmezsen "kolaycı" bulduğumu belirtmeliyim. Çoğu kez emeklilik yaşından dem vurmuşsun, eskiden 40'lı yaşlarda olan emeklilikleri yüceltmişsin. Ancak bir insan, en verimli ve olgun çağlarına 40'lı yaşlarından sonra ulaşır ve 65-70 yaşına kadar da bu etkinliğini çoğu zaman artırarak sürdürür, 65-70 arasında düşüş başlar ve sonrasında daha da hızlanır. Yazdıklarından inşaat mühendisi olduğun veya o sektörde çalıştığın sonucuna vardım. İnşaat müheendisiysen iyi kötü Feyzi Akkaya'yı duymuşsundur. Meşhur mühendilik eğrisini sektördeki çoğu kişiyle konuşarak veya kendi tecrübelerinden iyi kötü onaylayabilirsin: 40'lı yaşlarda emekli olmak bir mühendisin, işini severek yapan bir mühendisin kabul etmeyeceği, kendi bilgi ve becerisine de hakaret olarak göreceği bir şeydir. İyi projelerde iyi şirketlerde yüksek pozisyonda çalışan çok sayıda 50-70 yaş arası mühendis var ve gerçekten bilgi olarak da yaşam standartı olarak da maaş olarak da iyi konumdalar. 40-45 yaşında emekli olmak, sürekli işten kaytarmak iyi bir mühendisin çöok da talep edeceği şeyler değil. Elbette özlük hakları olmalı, insani şartlar dışında çalışma olmamalı ancak ben sende böyle bir eğilim gözlemlenim naçizane kusura bakmazsan. Biraz da naçizane sektörümüzü anlayım merak edenlere: İnşaat sektörü için konuşayım, gerçekten eğitimi iyi bir mühendis için kapı her daim açıktır. Dil bilen, programlarla arası iyi olan mühendis sadece yerli şirketlerde veya ufak projelerde değil dünyanın her yerinde her kişiyle her projede her pozisyonda çalışma imkanı bulabilir ve tecrübesi arttıkça aranan adam olur. Yok ben mezun oldum, ne dil bilirim ne hakediş ne metraş ne de programlarla aram vardır, insan idare etmeyi de bilmem dersen amele çavuşuluğu yapmaktan da gocunmayacaksın. Özel sektör zordur, çetindir. Türkiye şartlarında herkesin baş etmesi mümkün değildir. İşverenler mümkün olan en ufak maliyetle en iyi işin yapılmasını bekler buna mühendise verdiği maaş de dahildir. Ancak yararlı olduğunu, işini iyi yaptığını gösterirsen, işverene her manada tasarruf ettirebilirsen ettiğin o tasarruftan da sana elbet pay düşüyor. Yorumun için teşekkürler arkadaşım, evet karamsar ve kolaycı olabilirim. Ki yaşadığımız ülke koşullarında mantıklı düşünerek ve bunu dürüstçe dile getirdiğim için böyle gözükebilir. Yoksa fizik tedavi yada hemşirelik yada öğretmenliği seçenler karamsar ve kolaycı değildirler dimi? Bir kaç yorum önce (bu konudaki ilk mesajımda) elektrik mühendisi olduğumu hatta meyve suyu üretiminde çalışan bir mühendis olduğumu belirtmiştim. İnşaat mühendisin pek fabrikada çalışacağını düşünmüyorum. Bu yüzden analiz ve sonuç yeteneğini takdir ettim. Kağıt üzerinde anlatılan masallarla hayatın gerçekleri hatta 30 yılın önceki şartlarla bugünkü durumu kıyaslamak yersiz ve zorlama olur. Emeklilik yaşı önemli bir konu, acıkça durumu belirttim. Ülke 45-50 milyon ve mühendis sayısının toplumda ortalaması binde 0,5 iken ile nüfusun 80 milyona dayanmış, herkesin neredeyse mühendis unvanını alabildiği durumu aynı şartlarda analiz etmeye gerek yok. Özel sektöre olumlu bakanların hep bardağın dolu tarafına vurgu yapması, hatta dipte bir kaç damla olsa bile ısrarla savunması hem komik hem inandırıcı değil. Dikkat edin mühendisler dışında özel sektör mü devlet mi konusu tartışılması olmuyor. Acaba neden diye düşünmeye gerek var mı? Kamu personeli içinde istihdamı çok az olan mühendisler mi kolayı seçiyor, kurban olduklarım. Tek derdim insanca ve medeni şartlarda çalışmak.

Yanlış okumuşum, kusura bakmayın birkaç mesajı üstün körü okumuştum, şantiye lafını yanlış değerlendirmişim.


Ben de uzayda çalışmıyorum ki? Muhtemelen tecrübeniz beden fazladır, görüşlerinize saygı duyarım her şekilde. İşini keyifle yapan bir mühendisin 40'lı yaşlarda emekli olmaya niyetinin olduğunu ben görmüş değilim her şekilde temasa geçtiğim mühendis büyüklerimde. Ben de sizden farklı bir şey demiyorum esasında, sizce diploması olan herkes mühendis mi şimdi? Kendi sektörümden gördüğümü söylüyorum ben de. Üniversitede çıkmış sorularla bilmem nelerle okul bitirip en ufak şeyden haberi olmayan ama unvanı mühendis olan birçok insanla da karşılaştım. Bu dediğim kişiler amele çavuşluğundan öteye gidemezler, bunu kendileri de biliyorlar iyi kötü. Ancak işine ilgisi olan çoğu kişi özel sektörde güzel konumlara gelebilir, güzel kazançlar sağlayabilir. Bunu inkar edemeyiz diyorum sadece ben. Babam devlette, yıllardır ne uzar ne kısalır, davulun sesinin dışarıdan hoş görünmesi hesabı sürekli yatıyorlarmış hiç iş yapmıyorlarmış gibi bir intiba da var ancak hiç öyle değil, kazanç da verilen emeğe göre az. Burada herkes devlete gireyim, yatayım maaş alayım şeklinde düşünüyor bence yanlış bir bakış açısı.

Evet, özel sektörde çalışma şartları ağırdır devlete göre ancak kendi sektörüm olan inşaat sektöründe bayramda seyranda izin sürekli olur. Ben hiç sıkıntı olduğunu görmedim bu konuda. Belki ofislerde olabilir.


Normal şartlar altında, 2.5 çalışana 1 emekli düşmesi gerekirken bizde bu oran bu yanlış politikalarla 1'in de altına düştüğü ve işgücü kaybı oluştuğu için yanlıştır. Şahsen 60 yaşında emekli olmanın bir sıkıntısı olduğunu düşünmüyorum bir çalışan olarak. 40 yaşında emekli olmak normal bir durum değil.

quote:

Orijinalden alıntı: surveyor28

Bende 2. Sınıf harita mühendisliği öğrencisiyim bayadır düşünüyordum devletmi özelmi diye sonunda devletten yana karar kıldım 2018 KPSS için çalışmalara başladım hayırlısı olsun inşaallah

quote:

Orijinalden alıntı: murat gülen

quote: Orijinalden alıntı: surveyor28 Bende 2. Sınıf harita mühendisliği öğrencisiyim bayadır düşünüyordum devletmi özelmi diye sonunda devletten yana karar kıldım 2018 KPSS için çalışmalara başladım hayırlısı olsun inşaallah

Hayırlısı olsun arkadaşım, umarım gönlünce olur.
Gerçekten özelin hali çok zor. Devlete girdikten sonra ilerde özel sektöre çok fazla geçileceğini de düşünmüyorum çünkü her şey para değil.

quote:

Orijinalden alıntı: Atmin

Cift haneli maaşı olan adamin derdi nefes almak için kpss çalışanların hefeslerini baltalamak olmuş.Arkadaslar cift haneli maas alan turkiyenin %3 unu geçmez bunlar sansli kisilerdir.Ozel sektor bir vampirdir.Ya bunlarin esiri olursunuz yahut memur olur insan olursunuz.

quote:

Orijinalden alıntı: TIME

hocam yeni mezun inşaat mühendisiyim ve 2018 Kpss ye hazırlanmak yahut , özelde çalışmaya başlamak arasında bir karar vermek zorundayım.
Aslında kamuda mühendis olmayı çok istiyorum , sınavda da kendime güveniyorum .Ama devlete güvenemiyorum .iyi bir puan alır da açıkda kalırım ,alım olmaz vs. gibi endişelerim var.
Alım olur mu ,ne diyorsunuz ,ne yapayım hocam.Bi akıl verin.

quote:

Orijinalden alıntı: edgar1899

90 üstü alman lazım 100 net ve üzeri genel yetenek genel kültürden gireceksin.