Şimdi Ara

Ciddi İş Teklifi Aldım Fikirlerinizi Bekliyorum (2. sayfa)

Bu Konudaki Kullanıcılar:
4 Misafir (1 Mobil) - 3 Masaüstü1 Mobil
5 sn
22
Cevap
0
Favori
7.824
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: önceki 12
Sayfaya Git
Git
Giriş
Mesaj
  • quote:

    Orijinalden alıntı: byatunga

    quote:

    Orijinalden alıntı: Black Label Society

    quote:

    Orijinalden alıntı: byatunga

    Dediğim gibi bekar olduğun ve çocuğun olmadığı için net maaşın ocak ayında 3000e yakın bir meblağdan başlar (2900 küsur), aralık ayına doğru her ay azalarak 2500 tlye kadar düşer. Ortalama olarak aylık 2700 kabul edebilirsin. Mesai konusunda ise herkes maaşına göre mesai alır. Sen belli bir sınırı aşana kadar brüt maaşının 1 saatlik kısmının %25 fazlasını mesai ücreti olarak alırsın. Yani günde 8 saat çalıştığını varsayalım. Brüt ücretin 4000 tl. 22 günden hesaplarsak saatlik 22.7 tl ücretin var demektir. Yanlış bilmiyorsam haftada 45 saati aşman halinde her mesai saati için bu ücretin %50 fazlasını alırsın. Haftalık 45 saati aşmadığın sürece mesai ücretin 28.2 tl civarı olur. 45 saati aştığınızda ise bu meblağ 33 tlye çıkar. Buna göre mesainizi hesaplayabilirsiniz. Dil tazminatına gelecek olursak maaşını azımsanamayacak ölçüde arttırabilir. Tabi bu durum şirketine göre değişebilir. Kimi iyi bir dil puanına 300 tl verirken kimi 600 ila 800 tl arasında verebiliyor. Tabi bu şirketine göre değişebiliyor. Mesela iş bankası yanlış bilmiyorsam 800 tlye yakın bir meblağ veriyor. Üstelik ikinci yabancı dil için ekstra bir tazminat veriyorlar. Dediğim gibi bu biraz da şirket politikasına bağlı. Şirketinizin bu konudaki net politikasını bilmediğim için bir şey söyleyemem. Ancak bundan bahsettiklerine göre çok da az bir değişim olacağını sanmıyorum. Ufak bir hesaba göre net maaşın dil tazminatı ve mesaileri de eklersek 3500-4000 tl arasında değişir. Tabi evlenmeniz ve çocuğunuz olması halinde bu meblağlar artacaktır. Şirket konusuna dönecek olursak anlaşamayacağınızı ya da mental olarak rahat bir çalışma ortamı olmayacağını düşünüyorsanız daha dikkatli karar vermelisiniz. Kaldı ki yapacağınız sözleşmede belki de bu konu da bağlayıcı bir madde koyabilirler ve bir kaç ay sonra ayrılmak isteseniz bile ayrılamazsınız. Bunları göz önünde bulundurmanız lazım. Kafanıza takılan başka bir şey olursa elimden geldiğince yardımcı olmaya çalışırım.

    bu kadar uğraşıp yanıtladığınız için teşekkür ederim forumdan adam akıllı cevap almak hayale dönmüştü şu mesaja kadar

    bana şehir değiştirmek ve bu işe bel bağlamak için çok da tatmin edici bir teklif gibi gelmedi şu an açıkcası..mesai dediğiniz gibi ucu açık bir konu biri 300 500 arası dedi biri 800 dil konsuu içinse bi miktar arttır dedi demekki 700 800 gibi bir rakam zor..kaldı ki mühendis kademesinin çoğu ingilizce biliyor dolayısıyla çok yüksek verdiklerini sanmam..benim IELTS sınavından notum var aslında bu etkiler mi onu tam bilmiyorum bundan bahsettim ancak bizim formalite bir sınavımız var zorunlu olan yoksa bizde boşa kursa para verme taraftarı değiliz kaçarı yok dedi.. evlenme çocuk vs şimdilik olacak şeyler değil askerliği var vs. o yüzden hesaba onu pek katmıyorum..benim kafamda hep benim üstümdeki adamın benden iyi olması gerekir kurgusu var oradaki adamlar belki iyi yönetiyor olayı ancak mühendislikle uzaktan yakında alakaları yok odtü mezunu olmalarına rağmen ciddi derecede seviye yerlerde..kendini geliştirmek için üstünden birşeyler öğrenmelisin ama görünen o ki makinaları öğretmek için beni ısrarla istiyorlar bu biraz kritik bir nokta..çünkü orada pek çok makinamız var showroom gibi ve sadece ezberle kullanıyorlar..
    bu arada kendimi şirkete bağlayacak bir sözleşmeye imza atmam çok zor hiçbir koşulda şartlar mükemmel olmadıkça bir şirkete ben sizinle 5 yıllığına mukavele imzalıyorum demem neyin ne olacağı belli olmaz bu çok büyük bir risk benim için kaldı ki yolun başındayız karşımıza kimbilir neler çıkacaktır..tekrar teşekkür ediyorum yorumlarınz için dediğiniz gibi aklıma takılan birşey olursa yazacağım size

    Rica ederim. Forumun amacı da bu zaten. Yardımcı olabildiysem en mutlu bana. Mesai konusu dediğim gibi maalesef ucu açık bir konu olarak kalmış. Çalışacağın saate göre hesaplanacağı için ve çalışan mühendis farklı müdür farklı konuştuğu için maalesef net bir şey söyleyemiyorum. Ki tahminimce mühendisin dediği meblağlarda olacaktır. Bazen yöneticiler kaçırmak istemedikleri bir eleman olunca böyle yuvarlak meblağlarda konuşuyorlar. Ki bu da sizin önünüzü görmenizi zorlaştırıyor. İngilizce kısmına gelecek olursak bazı firmalar kendi prosedürlerimiz var diyerek aslında tüm dünyada kabul gören sınavlar yerine kendi sınavlarını zorluyorlar. Bunun iki sebebi var. Birincisi bazı firmalar ne hikmetse bu konuda çok katılar ve zorunlu kılıyorlar, ikincisi ise ielts ve ya toefl sınavları ingilizce bilgisini ölçüyor. Ancak bazı firmalar için teknik ingilizce çok önemli olduğu için kendi sınavlarını uyguluyorlar. Üstünüzdeki kişilerin size bir şeyler kazandırabilmesi cidden yadsınamaz. Çünkü bazen 1 yılda edinebileceğiniz deneyimi üstünüzdeki kişi sayesinde 1 ayda kazanabilirsiniz. Ancak bu her zaman olmaz. Hatta çok az olur. Ancak böyle bir üstle çalışıyorsanız şanslısınız demektir. Bir de şu var. Bazen üstünüz çok bilgili ve cidden konusunda uzman olabilir ancak çoğu zaman umduğunuz gibi size bir şeyler katmayabilir. Tabi dediğim gibi bunlar şans biraz da. Üniversite konusunu da çok önemsememek lazım bana göre. İşin aslı her büyük üniversiteden mezun olan maalesef umduğunuz gibi olmuyor ki bunu söyleyebiliyorum çünkü o büyük üniversitelerden birinde okuduğum için oradan mezun olan bazı kişilerin üniversite mezunu olduğuna bile inanmayabilirsiniz.

    forumun amacı bu ancak ne yazıkki son yıllarda iyice bozdu doğru dürüst yardım almak neredeyse imkansız oldu.
    bence de mühendisin dediği doğru çünkü bugün başka bir büyüğüm de aynı şeyi söyledi. müdür bana haftasonu kararını bildir dedi bunu bu büyüğüm ve bir arkadaşıma anlattım arkadaşım herife bak ne salak dedi büyüğüm ise bence aksine gayet profesyonel iyi elemanı kaçırmamak için psikolojik baskı uyguluyor dedi. ben de bu kanaatteyim biraz kafa bulandırma yoluna gitti sanırım müdür. ingilizce ile ilgili seni bir kursa göndericez orda sınava giriceksin dedi teknik bir sınav olduğunu zannetmiyorum çünkü müdür bana bu sadece prosedür kolay bir sınav endişelenme demişti. hoş o da taktiğin bir parçası olabilir ayrı:)
    üstün önemi çok büyük bizim firma 3 ana bölümden oluşuyor benim bölümümdeki servis müdürü itü mezunu ve ben ona baktıkça eğitim sistemimize küfrediyorum kesinlikle mühendislik ile ilgili hiçbir fikri yok oysaki koordinat bölümünün servis müdürü doktorluk mertebesinde ve şu an tez yazıyor. inanılmaz bilgili programlamasından tutun da mekanik bilgisine kadar..zaten o bölümün amirine sürekli baskı yapıyorum sıkıldım beni sizin bölüme alın diye. çünkü o adamdan öğreneceğim çok şey var ve tam bir eğitmen. önünde askerlik sıkıntısı olduğu için TEI gibi yerlerin ciddi tekliflerini geri çevirmek zorunda kalan birisi.
    dediğiniz doğru her mezun iyi yerlere gelmiyor ama ben sanki kendimi daha üste taşımak zorundaymışım gibi hissediyorum daha iyisini yapabilecek potansiyeli görüyorum ve kendimi pazarlayabilirim. ancak bunun için spesifik bir uzmanlık gerekli. FM izmit şimdi arge departmanı kuruyor aslında benim hayalimdir ar-ge her ne kadar düzgün yapılmasada. kimbilir master bitince belki FM'nin argesinde bir pozisyon bulurum diye düşünüyorum. çünkü bu adamlardan bir farkım olmalı adamlar ciddi anlamda çok boş mühendislik olarak da zeka olarak da ben kendime bir gömlek daha atlatabilirsem bunlar ancak altımda çalışan mühendis grubu olur düşüncesindeyim.




  • quote:

    Orijinalden alıntı: Black Label Society

    quote:

    Orijinalden alıntı: byatunga

    quote:

    Orijinalden alıntı: Black Label Society

    quote:

    Orijinalden alıntı: byatunga

    Dediğim gibi bekar olduğun ve çocuğun olmadığı için net maaşın ocak ayında 3000e yakın bir meblağdan başlar (2900 küsur), aralık ayına doğru her ay azalarak 2500 tlye kadar düşer. Ortalama olarak aylık 2700 kabul edebilirsin. Mesai konusunda ise herkes maaşına göre mesai alır. Sen belli bir sınırı aşana kadar brüt maaşının 1 saatlik kısmının %25 fazlasını mesai ücreti olarak alırsın. Yani günde 8 saat çalıştığını varsayalım. Brüt ücretin 4000 tl. 22 günden hesaplarsak saatlik 22.7 tl ücretin var demektir. Yanlış bilmiyorsam haftada 45 saati aşman halinde her mesai saati için bu ücretin %50 fazlasını alırsın. Haftalık 45 saati aşmadığın sürece mesai ücretin 28.2 tl civarı olur. 45 saati aştığınızda ise bu meblağ 33 tlye çıkar. Buna göre mesainizi hesaplayabilirsiniz. Dil tazminatına gelecek olursak maaşını azımsanamayacak ölçüde arttırabilir. Tabi bu durum şirketine göre değişebilir. Kimi iyi bir dil puanına 300 tl verirken kimi 600 ila 800 tl arasında verebiliyor. Tabi bu şirketine göre değişebiliyor. Mesela iş bankası yanlış bilmiyorsam 800 tlye yakın bir meblağ veriyor. Üstelik ikinci yabancı dil için ekstra bir tazminat veriyorlar. Dediğim gibi bu biraz da şirket politikasına bağlı. Şirketinizin bu konudaki net politikasını bilmediğim için bir şey söyleyemem. Ancak bundan bahsettiklerine göre çok da az bir değişim olacağını sanmıyorum. Ufak bir hesaba göre net maaşın dil tazminatı ve mesaileri de eklersek 3500-4000 tl arasında değişir. Tabi evlenmeniz ve çocuğunuz olması halinde bu meblağlar artacaktır. Şirket konusuna dönecek olursak anlaşamayacağınızı ya da mental olarak rahat bir çalışma ortamı olmayacağını düşünüyorsanız daha dikkatli karar vermelisiniz. Kaldı ki yapacağınız sözleşmede belki de bu konu da bağlayıcı bir madde koyabilirler ve bir kaç ay sonra ayrılmak isteseniz bile ayrılamazsınız. Bunları göz önünde bulundurmanız lazım. Kafanıza takılan başka bir şey olursa elimden geldiğince yardımcı olmaya çalışırım.

    bu kadar uğraşıp yanıtladığınız için teşekkür ederim forumdan adam akıllı cevap almak hayale dönmüştü şu mesaja kadar

    bana şehir değiştirmek ve bu işe bel bağlamak için çok da tatmin edici bir teklif gibi gelmedi şu an açıkcası..mesai dediğiniz gibi ucu açık bir konu biri 300 500 arası dedi biri 800 dil konsuu içinse bi miktar arttır dedi demekki 700 800 gibi bir rakam zor..kaldı ki mühendis kademesinin çoğu ingilizce biliyor dolayısıyla çok yüksek verdiklerini sanmam..benim IELTS sınavından notum var aslında bu etkiler mi onu tam bilmiyorum bundan bahsettim ancak bizim formalite bir sınavımız var zorunlu olan yoksa bizde boşa kursa para verme taraftarı değiliz kaçarı yok dedi.. evlenme çocuk vs şimdilik olacak şeyler değil askerliği var vs. o yüzden hesaba onu pek katmıyorum..benim kafamda hep benim üstümdeki adamın benden iyi olması gerekir kurgusu var oradaki adamlar belki iyi yönetiyor olayı ancak mühendislikle uzaktan yakında alakaları yok odtü mezunu olmalarına rağmen ciddi derecede seviye yerlerde..kendini geliştirmek için üstünden birşeyler öğrenmelisin ama görünen o ki makinaları öğretmek için beni ısrarla istiyorlar bu biraz kritik bir nokta..çünkü orada pek çok makinamız var showroom gibi ve sadece ezberle kullanıyorlar..
    bu arada kendimi şirkete bağlayacak bir sözleşmeye imza atmam çok zor hiçbir koşulda şartlar mükemmel olmadıkça bir şirkete ben sizinle 5 yıllığına mukavele imzalıyorum demem neyin ne olacağı belli olmaz bu çok büyük bir risk benim için kaldı ki yolun başındayız karşımıza kimbilir neler çıkacaktır..tekrar teşekkür ediyorum yorumlarınz için dediğiniz gibi aklıma takılan birşey olursa yazacağım size

    Rica ederim. Forumun amacı da bu zaten. Yardımcı olabildiysem en mutlu bana. Mesai konusu dediğim gibi maalesef ucu açık bir konu olarak kalmış. Çalışacağın saate göre hesaplanacağı için ve çalışan mühendis farklı müdür farklı konuştuğu için maalesef net bir şey söyleyemiyorum. Ki tahminimce mühendisin dediği meblağlarda olacaktır. Bazen yöneticiler kaçırmak istemedikleri bir eleman olunca böyle yuvarlak meblağlarda konuşuyorlar. Ki bu da sizin önünüzü görmenizi zorlaştırıyor. İngilizce kısmına gelecek olursak bazı firmalar kendi prosedürlerimiz var diyerek aslında tüm dünyada kabul gören sınavlar yerine kendi sınavlarını zorluyorlar. Bunun iki sebebi var. Birincisi bazı firmalar ne hikmetse bu konuda çok katılar ve zorunlu kılıyorlar, ikincisi ise ielts ve ya toefl sınavları ingilizce bilgisini ölçüyor. Ancak bazı firmalar için teknik ingilizce çok önemli olduğu için kendi sınavlarını uyguluyorlar. Üstünüzdeki kişilerin size bir şeyler kazandırabilmesi cidden yadsınamaz. Çünkü bazen 1 yılda edinebileceğiniz deneyimi üstünüzdeki kişi sayesinde 1 ayda kazanabilirsiniz. Ancak bu her zaman olmaz. Hatta çok az olur. Ancak böyle bir üstle çalışıyorsanız şanslısınız demektir. Bir de şu var. Bazen üstünüz çok bilgili ve cidden konusunda uzman olabilir ancak çoğu zaman umduğunuz gibi size bir şeyler katmayabilir. Tabi dediğim gibi bunlar şans biraz da. Üniversite konusunu da çok önemsememek lazım bana göre. İşin aslı her büyük üniversiteden mezun olan maalesef umduğunuz gibi olmuyor ki bunu söyleyebiliyorum çünkü o büyük üniversitelerden birinde okuduğum için oradan mezun olan bazı kişilerin üniversite mezunu olduğuna bile inanmayabilirsiniz.

    forumun amacı bu ancak ne yazıkki son yıllarda iyice bozdu doğru dürüst yardım almak neredeyse imkansız oldu.
    bence de mühendisin dediği doğru çünkü bugün başka bir büyüğüm de aynı şeyi söyledi. müdür bana haftasonu kararını bildir dedi bunu bu büyüğüm ve bir arkadaşıma anlattım arkadaşım herife bak ne salak dedi büyüğüm ise bence aksine gayet profesyonel iyi elemanı kaçırmamak için psikolojik baskı uyguluyor dedi. ben de bu kanaatteyim biraz kafa bulandırma yoluna gitti sanırım müdür. ingilizce ile ilgili seni bir kursa göndericez orda sınava giriceksin dedi teknik bir sınav olduğunu zannetmiyorum çünkü müdür bana bu sadece prosedür kolay bir sınav endişelenme demişti. hoş o da taktiğin bir parçası olabilir ayrı:)
    üstün önemi çok büyük bizim firma 3 ana bölümden oluşuyor benim bölümümdeki servis müdürü itü mezunu ve ben ona baktıkça eğitim sistemimize küfrediyorum kesinlikle mühendislik ile ilgili hiçbir fikri yok oysaki koordinat bölümünün servis müdürü doktorluk mertebesinde ve şu an tez yazıyor. inanılmaz bilgili programlamasından tutun da mekanik bilgisine kadar..zaten o bölümün amirine sürekli baskı yapıyorum sıkıldım beni sizin bölüme alın diye. çünkü o adamdan öğreneceğim çok şey var ve tam bir eğitmen. önünde askerlik sıkıntısı olduğu için TEI gibi yerlerin ciddi tekliflerini geri çevirmek zorunda kalan birisi.
    dediğiniz doğru her mezun iyi yerlere gelmiyor ama ben sanki kendimi daha üste taşımak zorundaymışım gibi hissediyorum daha iyisini yapabilecek potansiyeli görüyorum ve kendimi pazarlayabilirim. ancak bunun için spesifik bir uzmanlık gerekli. FM izmit şimdi arge departmanı kuruyor aslında benim hayalimdir ar-ge her ne kadar düzgün yapılmasada. kimbilir master bitince belki FM'nin argesinde bir pozisyon bulurum diye düşünüyorum. çünkü bu adamlardan bir farkım olmalı adamlar ciddi anlamda çok boş mühendislik olarak da zeka olarak da ben kendime bir gömlek daha atlatabilirsem bunlar ancak altımda çalışan mühendis grubu olur düşüncesindeyim.

    Forum konusunda haklısınız ancak maalesef yapabilecek bir şey yok.
    Müdür sizi kaçırmak istemiyor o belli. Ki zaten iş dünyasında yapılan klasik bir çok profesyonel numarayı yapmış. Size bir nevi parıltılı bir yol çizmiş ve sizin aklınızı çelmeye kalkmış. Tabi diğer yandan söylediklerinde keskin noktalardan kaçınarak kendini bağlamaktan da kurtulmuş. Bu durumda yapacağınız iki şey var. Öncelikle bu teklifi iyice düşünmek ve neden bu teklifi kabul edip etmeyeceğinize karar vermek. Kararınızda etkili olacak noktaları belirlemelisiniz. Eksi ve artılarınızı. Teklifin cazip-zayıf noktalarını ve ne değişse kabul edeceğinizi. Örnek vermek gerekirse net elinize 4000 tl geçse direkt kabul ederim diyorsanız mesela bu sizin için değişse etkili olacak bir noktadır. Ya da şirketin uluslararası olması cazipken izmitte olması olumsuz bir noktadır. Bu şekilde en azından değiştirebilecekleriniz ve ya cazip kılabilecekleriniz üzerinden uzlaşmaya varırsınız. Tabii ki bunları şirketin teklifini reddetmede sadece maaşınızın etkili olduğunu varsayarak söylüyorum. Eğer maaş değişirse çalışırım diyorsanız karşı teklifle gidebilirsiniz. Benim koşullarım bu beni istiyorsanız bunları da kabul edeceksiniz şeklinde bir rest çekebilirsiniz. Ki zaten öbür şartlar altında düşünmüyorsanız kaybedecek bir şeyiniz de olmaz.
    Şirket konusuna gelecek olursak ortamını bildiğiniz için muhakeme yapmak sizin için daha kolay olacaktır. Eğer ki derseniz ben o ortamda yapamam ya da dayanamam belli bir süre sonra ayrılırım, şu anki şirketinizde kalmanız sizin için çok daha iyi. Çünkü CV nizde kısa dönemli bir çalışma geçmişi hoş durmayacaktır. İleride iş görüşmelerinde emin olun bu konu önünüze gelir. Bu sebeple o şirketten maaş dışında ekstra bir şey kazanamayacaksanız ve aksine bir şeyler kaybetme ihtimaliniz olacaksa teklifi iyice tartmanız lazım. Ancak sizin için çok bir şey değişmeyecek ve tek değişiklik olarak maaşınız artacaksa maaşınızı istediğiniz düzeye yaklaştıracak karşı teklifle gitmek sizin için doğru bir hamle olacaktır. Ki dediklerinizden anladığım üzere şirketinizde şu anda kendi bölümünüzdeki üstünüzden de pek bir şey alamadığınıza göre böyle bir yol izlemeniz sizin durumunuzda bir şey kaybettirmez. Ar-ge konusunda ise ben her daim pozitif yaklaşırım. Çünkü her ne kadar bizim Türk şirketlerinin büyük kısmı önem vermese de uluslararası bir çok şirket ar-ge ye devasa yatırımlar yapmakta. Ki yeni kurulan bir sistemde yükselmeniz çok daha hızlı olacaktır. O sebeple masterı beklemeden şu anda bile başvurmanız sizin yararınıza. Ayrıca master konusunda kesinlikle Türkiyedeki bazı üniversiteleri göz ardı etmemenizi öneririm. Evet bazı üniversitelerde hatta büyük çoğunluğunda master yapmak geçici amelelik gibi olsa da bir kaç üniversitede (devlet-vakıf) cidden çok kaliteli master programları var. Ki yurtdışında büyük üniversitelerde master kabulü de kolay değil. Emin olun. Ki Almanya da master yapan bir kaç mühendis arkadaşımdan biliyorum hani cidden zor. Almanya konusunu ne kadar araştırdınız bilmiyorum belki benim bildiklerimden fazlasını biliyorsunuzdur ancak ben gene de paylaşayım. İlk olarak kesinlikle kolay değil. Bundan emin olabilirsiniz ki hani sorun değil diyebilirsiniz ancak çok zor. İkinci olarak bazı derslerinizi saymayabiliyorlar. O dersleri tekrar almanızı istiyebiliyorlar. Ki bazen bu ders sayısı baya fazla olabiliyor (bazen 1 sene ekstra okuyabiliyorsunuz) Bunu iyi araştırmanızı tavsiye ederim. Ayrıca iyi üniversitelerin giriş şartları fazla ve maalesef ki her üniversiteyi kabul etmiyorlar. Mezun olduğunuz üniversiteyi bilmiyorum ancak bu konuda da detaylı bir araştırma yapmanızı tavsiye ederim. Bunlar benim arkadaşlarımdan edindiğim bilgiler. Gerekirse daha detaylı bilgi almaya çalışırım. Ancak dediğim üzere master konusunda özellikle almanya da master konusunda iyice araştırma yapmanızı öneririm. Hani tüm planlarınızı buna bağlamışken her şey alt üst olabilir. O sebeple uzun vadeli bir plan yapacaksanız master kısmını iyice netleştirmenizi öneririm. Her açıdan (eğitim kalitesi, imkanlar, masraflar, olasılıklar) hesaplayıp ona göre kararınızı vermelisiniz ve size tekrar tavsiyem Türkiyedeki bazı üniversiteleri yabana atmayın. Cidden iyi master programlarına sahipler.




  • 
Sayfa: önceki 12
Sayfaya Git
Git
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.