Arkadaşlar askerlik hizmeti için işyerinden ayrılan birine işveren tazminat vermek zorundamıdır? Bilgisi olan arkadaşlar cevaplarsa sevinirim.
Hayır
quote:
Orjinalden alıntı: hayalciruh
Hayır
Ya çocuk tazminat alacam diye seviniyor, sormuş soruşturmuş alabilirsin demişler bu nasıl iş anlamadım.
[Deleted by Admins]
quote:
Dostum merhaba, muhasebeci değilim (zaten muhasebeciler bi halttan çakmaz ya ) ama sorunun cevabı EVET tir.
Sen kim oluyorsunda bir mesleğe kişisel şahsınla yorum yapıyosun tanığın muhasebeciler için konuş
ben ığdırın en büyük muhasebecisiyim 1973-2005 hesapla kaç yıl eder ayrıca arkadaşın sorduğu sorunun cevabı avukatlardır benim bildiğim kadarıyla alamaz çünkü askerlik zamanı gelen okumak dışında futbolcu bile olsa tazminat hakkı olmaksızın askere gitmek mecburiyetinde
[Deleted by Admins]
1475 sayılı iş kanunu,854 sayılı Deniz is kanunu ve 5953 sayılı basın mesleğinde Çalışanlarla çalıştırılanlar arasındaki Münasebetlerin tanzimi hakkında kanuna tabi olarak çalışanlarda,hizmet akdi anılan kanunlarda belirtilen sebeplerle sona ermesi durumunda,hizmet erbabına " Kıdem tazminatı ödenir.
çatır çatır ödemek zorundalar ödemezlerse doğru aksaraydaki işkurumuna karşıdaysanda kadiköydekine bir dilekçe vermen yeterli söke söke alıyorlar.
yeni mesaja git
Yeni mesajları sizin için sürekli kontrol ediyoruz, bir mesaj yazılırsa otomatik yükleyeceğiz.Bir Daha Gösterme