< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
Bildirim
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
gelişmiş ülkelerde haftalık 40 saat civarı çalışılır. gelişmişlik dúzeyi düştükçe iş saati artar. bangladeşte günde 14-15 saat çalışırlar. biraz da kapitalizmin dayattığı doyumsuzluk ve aç gözlülük vardır. kimine kalsa 24 saat dükkani açık tutacak. bana kalsa akşam 6'dan sonra işyerleri kapanmalıdır. sadece nöbet usulü belli sayıda işyeri açık olmalı. insanlar evlerine, ailelerine sosyal yaşamlarına zaman ayırabilmeli. toplumun huzuru için bu gerekli. yoksa bizim gibi mutsuz ve depresif toplum ortaya çıkar.
|
imam ol kaymak gibi iş
|
Yok hocam ocaktan beri arıyorum yok.. İnsan 10 11 saat çalışıp asgari ücret alınca koyuyor.. Yurtdışında 8 saatten sonra paranı vermesinler veya maaşın geç yatsın devlet o şirketi batırır ama bizde böyle değil kanunda sadece 11 saatten fazla çalıştırılamaz demişler onu da yersen
|
Saçmalık ! Bu ülkede milyonlarca işsiz var işsizlik yok demek ayrı bir saçmalık ! Senin ülkende üretim yoksa , şirketler , fabrikalar bir bir kapaniyorsa işsizlik olması mutlak bir sonuçtur. Ama sen işsizlik yok siz iş beğenmiyorsunuz dersen insanlar gülerler bir taraflarıyla!
|
Yahudi işveren bulun, bulamazsanız ateist bakın, o da yoksa deist, onu da bulamazsanız hristiyan işveren bulun. Bunların hiç birisini bulamazsanız köle olmaya hazır olun.
|
Sabah 8 servise biniş, akşam 7.30 eve giriş yaşıyorum 2 senedir. Özet geçiyorum kesinlikle yapmak istediklerini yapacak zamanın ve enerjin kalmıyor.
|
Yorumlara bakılırsa, hak yemenin halk tarafından haklılaştırıldığı gördüğümüz bir durum.
|
Aslında Türkiye'de ki memur sayısı OECD ülkelerindeki memur sayı ortalamasının altında. Memur ihtiyacı da her zaman var. Burada önemli olan ülkede istihdam edilen 3-4 milyon olan memurun hangisi tam kapasite çalışıyor yada ne kadar verimli çalışıyor olduğu. Bu oran %60 ise iyi derim ben. Temel problem idare ve koordinede yaşanıyor. Çalışmayan memurun yükü çalışanın omuzları üzerinde ve bunun yaptırımı yok. 2018 yılı personel giderlerinin (memur,işçi, asker, bakan,c.başkanı vs.) bütçe içinde ki oranı %28. Bir işveren olsanız cironuzun %28'i personel gideri olsa iyi demezsiniz ama siz devletsiniz bunu yapmak zorundasınız. Burada temel sıkıntı bu %28'i hakeden kesimin sayısının %50-60'larda olması. Bu nedenle konu ile ilgili reform şart.
|
Önceki yorumunuzun ikinci maddesi
"2. İşsizlik bana kalırsa yok ..." Baska sorum yok hakim bey saçmalamaya devam edebilirsin ! |
< Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı > |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
|
|
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
|
< Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı > |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Berkantik -- 13 Mayıs 2019; 13:26:19 > < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
|
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
< Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi Berkantik -- 13 Mayıs 2019; 13:57:15 > < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı > |
< Bu ileti DH mobil uygulamasından atıldı > |