Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
|
Hızlı 
Bildirim
Askere giderken işten ayrılmak için ne yapmak gerekir
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
2 Misafir - 2 Masaüstü
Giriş
Mesaj
-
-
quote:
Orjinalden alıntı: djisis
Arkadaşlar işyerimde insan kaynaklarıyla görüştüm. İşten ayrılmak için silüs gerektiği söyledi. Yerli ve yapancı şube ile görüşmemde silüsleri Nisan ayının ilk haftasında verdiklerini söylediler. Celp göneminin 2. kısmı Nisan'da 02-04'ünde gideceğimi görüyorum (silüs olmadan ne değil) Fakat ben Mart ayında ayrılmak istiyorum. Durum için ne yapabilirim? Askere giden arkadaşlar işten ayrılırken nasıl yaptınız? Yardımlarınız için teşekkürler...
Arkadaşım askere gittiğine dair sülüsünü götürmene gerek yok..bende askerlık ıcın işten ayrılırken askerlık şubesınden askere gıdecegıme dair belge aldım onu goturup verdım iş yerime..hem askere gıdıyorsun dıye tazmınat hakkında var bunu unutma..tazmınatını vermek zorundalar.
-
quote:
Orjinalden alıntı: Sessiz@Saglıkcı
quote:
Orjinalden alıntı: djisis
Arkadaşlar işyerimde insan kaynaklarıyla görüştüm. İşten ayrılmak için silüs gerektiği söyledi. Yerli ve yapancı şube ile görüşmemde silüsleri Nisan ayının ilk haftasında verdiklerini söylediler. Celp göneminin 2. kısmı Nisan'da 02-04'ünde gideceğimi görüyorum (silüs olmadan ne değil) Fakat ben Mart ayında ayrılmak istiyorum. Durum için ne yapabilirim? Askere giden arkadaşlar işten ayrılırken nasıl yaptınız? Yardımlarınız için teşekkürler...
Arkadaşım askere gittiğine dair sülüsünü götürmene gerek yok..bende askerlık ıcın işten ayrılırken askerlık şubesınden askere gıdecegıme dair belge aldım onu goturup verdım iş yerime..hem askere gıdıyorsun dıye tazmınat hakkında var bunu unutma..tazmınatını vermek zorundalar.
Anladım dostum. İnsan kaynaklarındaki sal*k silüs silüs diye tutturdu kafayı yedirtti bana. 3 gün kime yeter ben dinlenecem mi alışveriş mi yapacam akrabalarımı mı gezecem yemek mi verecem dimi?
Peki senin aldığın belgenin bir ismi var mıdır?
Askerlik şubesindekiler konu ile çok ilgisiz davranıyorlar. Uğraşmak istemiyorlar.
Ayrıca tazminatımı almadan asla gitmem
-
Askerlik durum belgesi iste şubenden..onu goturup personel işlerine ver..
zaten tazmınat alabılmen ıcın iş kanununda bellı çalışma süresi var yalnış hatırlamıyorsam 42 gun çalışman gerekmekte.. ve bu sureyı doldurmazsan tazmınat alamazsın..
-
quote:
Orjinalden alıntı: Sessiz@Saglıkcı
Askerlik durum belgesi iste şubenden..onu goturup personel işlerine ver..
zaten tazmınat alabılmen ıcın iş kanununda bellı çalışma süresi var yalnış hatırlamıyorsam 42 gun çalışman gerekmekte.. ve bu sureyı doldurmazsan tazmınat alamazsın..
Zorunlu ödev ve görev olan askerlik hizmeti için çalışma süresi tarzında bir durum diretemiyorlar.
En iyisi bide çalışma kanununa bakmak gerekiyor. Ama bilgisi olan varsa lütfen yardımcı olun. İyice canımı sıkmaya başladı burası... -
Arkadaşlar peki şöyle bi durum yapsam.
Askerlik şubesinden durum belgemi alsam. Bunuda gidip noterde tastik ettirsem. Noter aracılığıyla şirkete gönderdiğim taktirde silüs olarak kabul görülebilir mi? -
quote:
Orjinalden alıntı: djisis
Arkadaşlar peki şöyle bi durum yapsam.
Askerlik şubesinden durum belgemi alsam. Bunuda gidip noterde tastik ettirsem. Noter aracılığıyla şirkete gönderdiğim taktirde silüs olarak kabul görülebilir mi?
aldığın belge zaten resmi belgedir orjinalini verirsen sorun olmaz ama fotokopisini verirsen aslı gibidir olması için noter tastiği istersin masraf yapma boşuna
-
Bende ayrılırken işten askerlık durum belgesı + istifa dilekçesi (askerlık durumum oldugu ıcın) + iş kanunun askerlıkle ilişkili maddelerının cıktılarını alıp eklemiştim...ve o şekılde ayrıldım işten ( ben 42 gun çalışma suresınıde calısmıstım ) bu şekılde yaparsan sorun olmaz. -
Tamam arkadaşlar çarşamba günü askerlik durum belgemi felan alayım hepsini insan kaynaklarına vereyim. Eğer yamuk yaparlarsa patronlarla konuşacam.
@ Sessiz@Saglıkcı
Sen kaç yıldır çalışıyordun? 42 gün yani 6 hafta için 2 yıldan fazla olması gerekiyor.
Birde kafama takılan diğer soru. Bu yıl yıllık izin hakkımı kullanmadığım için bunun da ücretini alabiliyor muyum? -
Ben 2 yılı gecmıstı calıstıgım iş yerınde..yanı burut maaşın x çalıştıgın yıl sayısı kadar kıdem tazmınatı alacaksın.
Yıllık ızınlerının ucretınıde alacaksın.
Sayfa:
1
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
