Şimdi Ara

işsizlik maaşı veya kısa çalışma ödeneği alabilen var mı? (4. sayfa)

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
140
Cevap
6
Favori
10.832
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
11 oy
Öne Çıkar
Sayfa: önceki 23456
Sayfaya Git
Git
sonraki
Giriş
Mesaj
  • aytoli kullanıcısına yanıt
    Son iş yerimde 16 aydır faal çalışıyorum hocam

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • blackdiamond16 kullanıcısına yanıt
    İşe başladığınızdan beri eksiksiz yattıysa 480 gün yapıyor. Hak sahibi alıyorsunuz o zaman. İsterseniz İşkur’dan maaş bitiş gününüze bakın. E- Devlet’ten de bitiş tarihinden sonraki prim gün sayısına bakın. Emin olmuş olursunuz. Bir sıkıntı yok gibi duruyor.
  • aytoli kullanıcısına yanıt
    Teşekkür ederim

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • blackdiamond16 kullanıcısına yanıt
    Rica ederim
  • Dostlar Nisan ayı için bizim adımıza kısa çalışma başvurusunda bulundu şirket. E-devletten sgk şahıs ödemeleri bölümünde iban numaramı kaydedip aktifleştirdim başka bir şey yapmama gerek var mı ayın kaçında yatacak? Birde bu İşkurdan iban kayıt etmek tamamen işini kaybedenler için mi geçerli yardımcı olur musunuz?

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • OrQuN kullanıcısına yanıt
    Hocam sgk daki şahıs ödemeleri işgörmezlik raporu falan için, işkur sitesine girip iban eklemek gerekiyor, işimiz ptt ile işkura kaldı

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • İban ımı yazdım işkur internet şubesine bana mesaj falan gelmedi. Hesabıma hala yatırılmadı. Alabilen var mı işsizlik ödeneğini?
  • Hocam alo 170 den bilgi almaya çalış, hatta 10-15 dakika beklersin ama bilgi verirler en azından, ben bu sabah kısa süreli çalışma ödemesi için aradım, martın son haftası itibariyle çalışmıyoruz, başvuru yapılmış ama herhangi bir ödeme çıkmamış henüz, çok yoğunluk var anlaşılan

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Tahminimce kısa çalışma ödeneği icin oldukca fazla sirket basvurdu ki ucretsiz izinde gosterme kanunu getirildi. Yoksa kisa calisma odenegi icin brutun %60 ı odenecekti. Ortalama maas alirsak 2500 TL civari. Ama ucretsiz izinde 1177 TL odeyecek. Issizlik fonunda 130 milyar lira var diyorlardi

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: grimer

    Çalıştığım iş yeri kısa çalışma ödeneğine başvurdu. Daha önceki iş yerimden ayrılmış ve yeni işime başlamadan önce işsizlik maaşı alıyordum. İşe giriş tarihim 15.02.2020. Bu yasa ile ilgili başvuru 1 Nisan tarihinde yapıldı.

    Şimdi şöyle bir kural var. İşçinin son 60 Gün faal olması gerekiyor. Benim ise 45 gün. Bu durumda bu kural devreye giriyor.

    Prim ödeme şartını sağlamadığı için kısa çalışma ödeneğine hak kazanamayanların daha önce çeşitli nedenlerle kesilmiş (yeni işe başlama vs.) son işsizlik ödeneği hak sahipliğinden varsa kalan süre kısa çalışma süresini geçmemek üzere kısa çalışma ödeneği olarak ödenir.

    Yani diyor ki ben senin işsizlik paranı kısa çalışma ödeneği olarak öderim.

    Neyse ki firma kalan maaşı yatırıyor.
    Bende 15.12.2019’da işten ayrılıp işsizlik maaşı aldım ve 28.02.2020de tekrar işe başladım. 25.03.2020de de şirketim kısa calisma odenegi icin basvurdu.

    60 gün kuralı tutmuyor bendede.

    Şimdi bizim gibi durumda olanlar kısa çalışma odenegi olarak işsizlik maaşımızdan mı alacağız o bedeli.

    Siz maaşınızın kalan kısmını alabildiniz mi ?

    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >




  • Beyler işe gireli yeni oluyor toplasan 401 gün prim oldu, 450 gün şartı aranıyor sanırım dükkan Covid19 tedbirleri yüzünden kapalı kısa çalışma ödeğinine başvurdu patron yararlanayamacakmıyım ben şimdi bundan? İşe yeni girenler ölsün mü



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi SturmpioneeR -- 10 Nisan 2020; 2:12:9 >
  • Arkadaşlar merhaba 30 mart tarihinden itibaren ücretsiz izindeyim.İlk hafta yıllık izinleri olanlar zorunlu çıkacak demişlerdi bende yeni girdiğim için (4ay) ücretsiz izne çıkardılar sonra yine bir hafta daha çıktım şirketin başına yeni adam geldiği için ne tanışma fırsatımız oldu ne yüzünü görebildiği adam bildiğiniz takmıyor bizleri.

    12 Mart sonrası ilk hafta araçlı olanlar araçsız arkadaşlarla çalışacak dediler sonra bir hafta idare izne çıkardılar sonra ücretsiz izin ne yaptıklarını bilmiyorum tek bildiğim umursamıyorlar.

    Neyse geçen gün bakan Albayrak açıklamasından sonra ağızlarını yoklamak istedim.insan kaynaklarına mail attım işte şu şu tarihlerde çıktım bakanın ücretsiz izin konusunda destek olacacağız diye belirttim

    İnsan kaynakları da ;

    Henüz genelge yayınlanmadı ancak ilgili durum kronik hastalığı olup tedavi sürecinde olan ve 65 yaş üstü gibi bir genel grubu kapsayacak gibi.

    şu aşamada ilgili kapsamda bulunmuyor gibi görünüyorsun ancak bir gelişme olursa İK tarafında gerekli bilgilendirme yapılıyor olacaktır.

    Dedi.Sonra mail cvp beklediğim sürede alo 170 aradım size anlattığım gibi anlattim.onlarda yalan olmasın hatırlamıyorum 4 veya 5 yıl ssk lı olmanız lazım ayrıca son 60 gün aktif olmanıza bakılıyor dediler.

    Sonra insan kaynaklarindan yukarıdaki mail geldikten sonra alo 170 deki aldığım bilgileri ik attım.

    Karşılık olarak
    Kısa çalışma ödeneği değil bu durum karışıklık olmasın farklı durumlar

    Diye yazmışlar.

    Şuan firma karışık sahada ekip yok doğru düzgün ücretsiz izin alanda var rapor alanda çalışan da var firma ister rapor al ister ücretsiz izne çık modunda

    Ben sizce alabilir miyim bu genelge de insallah bu konuya açıklık getirir devlet

    Not 450 günüm tutuyor



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi webconn -- 10 Nisan 2020; 5:20:44 >
    < Bu ileti mini sürüm kullanılarak atıldı >




  • Kimse ne olduğunu bilmiyor.
    En son 19 bin firma baş vurdu demişlerdi. Şimdi kim bilir kaç oldu.

    Ondan sonra ampül gelsin fransaya almanyaya laf sokmaya çalışsın.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • ayyan A kullanıcısına yanıt
    Valla hocam ben bir şey anlamadım bu işten. Şirket dedi ki bir kısmını devlet yatıracak. Öncelikle biz tamamını yatıracağız sonra siz devletin size yatırdığı kısmı geri yatıracaksınız yani mahsuplasacagiz.

    Hatta yemek kartları bile 15 gün üzerinden yattı

    Ben diyelim işten ayrıldım. Şimdi bana işsizlik parası mi yatacak yoksa şu günde 40tl mi yatacak?

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • grimer kullanıcısına yanıt
    Bizim şirkette ayın başında buna başvurdu. Ayın 5ine kadar yatırılacak demişlerdi ama hiç gelen giden bir şey yok, sıkıntıya girdi iyice. Yemek kartlarımız tam yattı. Bu parayı devletten aldıktan sonraki süreci bende çok merak ediyorum. At izi it izine karıştı resmen.
  • Bu başvuruları yapan firmalarda çalışan arkadaşlar temkinli davransalar iyi ederler. Bir firma sizi ya da birilerini ücretsiz izne çıkartıyorsa, devlete bir takım destekler konusunda başvuru yapma ihtiyacını görüyorsa ve birilerini şimdiden yıllık iznini kullandırarak izne çıkarıyorsa yakın zamanda kıyamet başlayacaktır. Öyle bir firmada ne çalışan belini doğrultabilir ne de firmanın kendisi kendini toparlayabilir. Yani şu an ücretsiz izne çıkartılanlar, yıllık izne gönderilenler ya da ücretli izne çıkartılanlar falan birkaç ay sonra %90 işsiz kalacak ya da devlet işten çıkartmayı yasaklamaya devam ettiği için istifa etmeye zorlanacaklar.

    Önümüzdeki günlerde sizleri kara günler bekliyor.
  • NEVERDIES kullanıcısına yanıt
    Bizimki onumuzdeki ay yatacak. Bu kadar başvuruyu nasıl yönetip yatıracaklar göreceğiz. Mayis ayı hepimiz için zor bir ay olacağa benziyor.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • Stand Alone kullanıcısına yanıt
    Hocam her başvuran şirketin mali durumu kötü değil. Firmalar önünü göremiyor. Bu piyasa şartlarında böyle bir imkan varken yararlaniyorlar. Ben bundan önceki is yerimde kısa çalışma ödeneğinden yine yararlanmistim. Sonrasında uzun yıllar devam ettim çalışmaya. Söyle düşünün sizin yanınızda çalışan biri var yüzde 60 maaşını 3 ay devlet ödeyecek, siz de eleman çıkarmayı düşünmüyorsunuz. Neden kabul etmeyeceksiniz ki?

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • quote:

    Orijinalden alıntı: grimer

    Hocam her başvuran şirketin mali durumu kötü değil. Firmalar önünü göremiyor. Bu piyasa şartlarında böyle bir imkan varken yararlaniyorlar. Ben bundan önceki is yerimde kısa çalışma ödeneğinden yine yararlanmistim. Sonrasında uzun yıllar devam ettim çalışmaya. Söyle düşünün sizin yanınızda çalışan biri var yüzde 60 maaşını 3 ay devlet ödeyecek, siz de eleman çıkarmayı düşünmüyorsunuz. Neden kabul etmeyeceksiniz ki?
    Orası öyle elbette ama bu durumu istismar edenler yüzünden gerçekten ihtiyacı olan işverenler başvuruda bulunamayan çoğu kişinin işsiz kalması da olası.
  • Son gelişmelere bakarsak kısa çalışma ödeneği alamayanlar ücretsiz izin maaşı alacaklar. Ancak bunun ile alakalı bir başvuru vs. Henüz açılmadı. Ay sonuda geliyor ücretsiz izne çıkalı nerdeyse 35 gün oldu bakalım neler olacak.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • 
Sayfa: önceki 23456
Sayfaya Git
Git
sonraki
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.