Yeni Kayıt
Konudaki Resimler
|
Hızlı 
Bildirim
3600 günden emekli olup tazminat almak mantıklı mı?
Sıcak Fırsatlarda Tıklananlar
Editörün Seçtiği Fırsatlar
Daha Fazla 
Bu Konudaki Kullanıcılar:
Daha Az 
2 Misafir - 2 Masaüstü
Giriş
Mesaj
-
-
Bu cevabı bende çok merak ediyorum. Ama kısmen şöyle olması lazım; 3600 günden emeklilik şartlarını taşıdığına dair yazı aldığın için kıdem tazminatını alarak işyerinden ayrılabiliyorsun, sonrasında çalışsan bile emekli olmadığın için yani emekli aylığı almadığın için primlerin 4a olarak ödenir, yani normal ödenir. Ama 3600 den yazı alındığı için sgk kendi sisteminde bir işaretleme yapıp sonrasında sen normal emekli olamazsın yazı almışsın dermi orası benimde merak konum :) -
Merhaba,
Yeni bir ise girdiğinizde normal olarak prim ödenecektir. Emekli olarak ödenebilmesi için hali hazirda emekli maaşı aliyor olmanız gerekirdi. Sgkdan kıdem tazminatini yazisini aldığınızda emekli olduğunuz anlamına gelmez.
< Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
Sayfa:
1
Ip işlemleri
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
Bu mesaj IP'si ile atılan mesajları ara Bu kullanıcının son IP'si ile atılan mesajları ara Bu mesaj IP'si ile kullanıcı ara Bu kullanıcının son IP'si ile kullanıcı ara
KAPAT X
