Şimdi Ara

Kıdem Tazminatı Almaya Hak Kazanabilir Miyim?

Daha Fazla
Bu Konudaki Kullanıcılar: Daha Az
2 Misafir - 2 Masaüstü
5 sn
8
Cevap
0
Favori
423
Tıklama
Daha Fazla
İstatistik
  • Konu İstatistikleri Yükleniyor
0 oy
Öne Çıkar
Sayfa: 1
Giriş
Mesaj
  • Edevlet ekranında görünen sigorta başlangıç tarihi 2004 yılı görünüyor. 5500 gün civarı prim ödemem var. 450 gün civarı askerlik borçlanması yapıp, prim ödeme gün sayısını arttırabilirim. Sgk başlangıç tarihini öne çekemem fakat prim boşluğunu 15 ay kadar doldurabilirim. Bu durumda 7000 prim güne çıkmak için 2 sene 9 ay daha çalışmış olsam, şuan ki çalıştığım firmadan kıdem tazminatını alabilir miyim? Şuan ki çalıştığım firmada 10 seneden fazla oldu çalışmaya başlayalı.


    05:54'den den itibaren 1999 sonrası sigorta başlangıcı olanlardan bahsediyor. Bu videoya göre 7000 prim gününü ödersem, kıdem tazminatı almaya hak kazanıyorum.


    https://www.youtube.com/watch?v=gBeIm7PrGD8&t=354s



    Askerlik borçlanmasına göre ödenen prim gün sayısına 450 gün daha ekleyebilirim. Edevlet üzerinden askerlik borçlanma başvurusu yaptım. 5557 + 450 = 6.007 gün.

    Kıdem Tazminatı Almaya Hak Kazanabilir Miyim?



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi coderMX -- 5 Aralık 2022; 13:51:5 >
    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >







  • Başlangıcın 1999 - 2008 arasında old için 2029 dan önce tazminat alamazsın

    en az 25 yıl ve 4500 prim olmalı

    2004 tarihini ne kadar öne çekebilirsen 2029 tarihi de o kadar geriye gelir

    SGK sitesinde veya e-devletten görülebilir.

  • Dün aşağıdaki linkte bulunan videoda 05:54'den itibaren 1999 ve sonrası SGK girişli olanların durumunu anlatıyor ve 7000 prim günü ödendiği takdirde kıdem tazminatı almaya hak kazanabiliyormuşuz. Bu doğru mudur?

    https://www.youtube.com/watch?v=gBeIm7PrGD8&t=354s



    < Bu mesaj bu kişi tarafından değiştirildi coderMX -- 5 Aralık 2022; 13:50:47 >
    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • KIDEME NASIL HAK KAZANILIR?

    Başlangıcı Eylül 1999 öncesi olan kişiler: 15 yıl, 3600 prim günü

    Başlangıcı Eylül 1999-Mayıs 2008 arası olan kişiler: 25 yıl ve 4500 prim günü

    Başlangıcı Mayıs 2008-31 Aralık 2008 arası olan kişiler: 4600 prim günü

    Başlangıcı 2009 olan kişiler: 4700 prim günü

    Başlangıcı 2010 olan kişiler: 4800 prim günü

    Başlangıcı 2011 olan kişiler: 4900 prim günü

    Başlangıcı 2012 olan kişiler: 5000 prim günü

    Başlangıcı 2013 olan kişiler: 5100 prim günü

    Başlangıcı 2014 olan kişiler: 5200 prim günü

    Başlangıcı 2015 olan kişiler: 5300 prim günü

    Başlangıcı 2016 olan kişiler: 5400 prim günü

  • Bu videoda bahsedilen nedir? 1999'dan sonra işe girmiş biri için 25 yıl ve 4500 prim günü veya 7000 prim gününü tamamlamış olması gerekir, cümlesinden ben 7000 prim gününü doldurunca kıdem tazminatı için hak kazanacağımı anlıyorum.

    < Bu ileti mobil sürüm kullanılarak atıldı >
  • 2 şartı da sağlaman lazım 25 yıl ve 4500 prim.

    Onlar işi sağlama alırlar bütün açık yolları kapatırlar, senin benim hayrıma bir şey yapmazlar

    Videoyu izlemedim.

  • 99 sonrası sigorta girişi olanlar, 7000 gün prim ödediyse tazminatını alıp iş yerinden ayrılabilir, emekli olmak için yaşı bekler.

  • 
Sayfa: 1
- x
Bildirim
mesajınız kopyalandı (ctrl+v) yapıştırmak istediğiniz yere yapıştırabilirsiniz.